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士兵譁變的情況時有發生,明朝官員是如何處理的?

來源:飛飛歷史網    閱讀: 3.53K 次
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士兵在外打仗往往都容易養成粗暴的習慣,對於心中的不滿也是有什麼就直接說出來,但是如果長期積壓的負面情緒到了一個臨界點,士兵譁變的情況也是可能發生的,明朝的這個官員就很好的處理了這個情況。

明朝嘉靖年間,倭寇在沿海發難,朝廷官兵一時兵力不夠用,於是徵發地方的土司官兵參加平倭戰役,支援倭患最嚴重的蘇州一帶。仗打完了,就說到犒勞,偏偏蘇州官員是個慢性子,關於犒勞的具體金額在慢慢計算當中,耽誤了很長時間,各路土司士兵很不滿,吵吵嚷嚷起來,“吳總臣計犒逾時,衆大噪”,眼看着可能發生兵亂。在這個危機關頭,有人推薦松江府專管刑獄的吳時來負責接待這些土司兵將。吳時來不是一般人,七歲的時候就被人稱爲神童,長大後中進士,任松江府推官,在軍事組織方面很有一套。

士兵譁變的情況時有發生,明朝官員是如何處理的?

吳時來接手這件棘手的事情後,帶兵來到松江,在福田寺外立下營寨,然後宣佈,你們要領賞可以,但如果想在最短時間內領到犒賞,就必須規規矩矩地一個個坐船來領賞。士兵們就按照番號分坐船隻,在吳時來手下的引導下,分批進入吳時來的營寨,按順序領取賞金,“令土官以兵至者,各署部伍,舟人導之入,以次受犒”。而且吳時來做事很公正,賞金分發平均,不給人留下把柄。果然,此事平安結束,沒什麼意外。

吳時來的巧妙之處,在於先用相當的兵力來維持秩序,立下營寨,給想鬧事的士兵一個震懾。然後,將領賞的士兵分船裝載,實際上就等於將對方分開成一個個分散的單位,使之沒有聚在一起鬧事的機會。當然,最關鍵的是分配公平,不給對方鬧事的藉口。而對於土司官兵中個別堅持鬧事的頭目,吳時來則派人用好言好語接近他們,等到他們放鬆警惕之後,就將他們抓起來繩之以法。

士兵譁變的情況時有發生,明朝官員是如何處理的? 第2張

吳時來在抗倭戰場上雖然名氣不如戚繼光和俞大猷,但其實還是很有作爲的。他在松江抗倭,屢有戰功,“在鬆御倭,歷有奇績”。公元1554年,倭寇很猖獗,老百姓想進入松江府避難,松江府官員不願意百姓進來,吳時來則打開城門放百姓入城,並妥善安置他們。第二年四月,倭寇大舉攻城,雪上加霜的是,因爲大雨,松江府西南面城牆崩塌,“雨甚,城崩西南隅十餘丈”,在這危機時刻,吳時來乾脆命令撤掉防禦工事,自己率領弓弩手守在各個關口,用箭射擊敵軍,其他人擔心沒有工事,倭寇會輕易攻入,吳時來卻說:“不用擔心,這麼大的雨和泥濘,倭寇登不上來。”後來,果然如吳時來所言,倭寇沒能進城,又被吳時來的弓弩手射殺得死傷慘重,狼狽撤退。