還不知道：明朝內閣的讀者，下面小編就爲大家帶來詳細介紹，接着往下看吧~
明代的內閣權力是逐步變動的。最初只是顧問角色;後來才進入決策系統;到嘉隆時期決策權重增大;在張居正之後，迴歸到處理政務，決策參與的狀態。
1.顧問時代
朱元璋廢了丞相，龐大的政務就得他親自處理。事必躬親不是壞事，但那樣的工作量每天做批示都做不過來，至於還想看件、分析、學習，就更難顧及了。
制度發展演化有其規律，這時候必須要有“頭腦”加入。所以朱元璋用了幾個文士"備顧問"，用來解決自己困惑，或者有時候參謀參謀。
這些人是五品官。到了朱棣時候也是，看《北征日記》就能就明顯感受到他們的顧問角色。
2.進入決策機制
內閣最初就是幫皇帝出出主意，寫寫文稿。到了仁宣時期，已經加銜尚書侍郎，位列高官，且盡在御前，自然權力增大不少。
到英宗少主登基，整個朝政向公文政治轉化，大學士的票擬權重要了。對人事、大的政務的參與度越來越大，閣部矛盾就自然激烈起來。
內閣與吏部都是強勢部門，在高官的推薦，任免上衝突就會出現。到了武宗死後，楊廷和和吏部尚書就衝突比較大。
不過也不能太高估這時候內閣的權力，在天順年間，吏部尚書依然權力很大，當時的一位吏部尚書經常罵人都沒人敢頂。
3.決策擔當
嚴嵩，徐階，高拱，張居正。權力一個比一個大，決策範圍一個比一個廣。
嚴嵩主要負責的是行政事務。在軍務上參與有限。諸如庚戌之變圍城緊急，他去祭天去了。
徐階當政，負責的政務略有擴大，比嚴嵩時期略強。當然這也與嘉靖皇帝身體狀況每況日下有關。
高拱的時候，自己既是內閣首輔，又是吏部尚書。人事，行政大權全具備。對軍國大政的一系列決策自然容易出臺，和俺答議和，隆慶開關都可以做到。
張居正沒當吏部尚書，但作爲首輔，又是顧命大臣。在事實上決策權超過高拱，人事，行政，監察權都擁有，故而可以推進改革，達到“雖萬里外，朝下而夕奉行”。
同時，權力越大，下場就越不好。畢竟違祖制是政敵最好的理由。他們四個的晚年一個比一個不好。
4.萬曆十五年以後
申時行擔任首輔後，很清晰皇帝的訴求，很合理的擺正自己的位置。到了後來黨爭起來，首輔更是雞肋。
崇禎登基後，乾綱獨斷，內閣就是負責處理皇帝文書。按照吳甡回憶，隨着軍務繁忙，內閣更像分工整理軍務文件的部門。
