對重文抑武的宋朝，沒有內憂，但在外患面前，爲什麼會滅亡?很感興趣的小夥伴們，本站小編帶來詳細的文章供大家參考。
如果說宋代最後覆滅的緣由，第一，政治的本質就是制衡，如今的體制也是圍繞着這個詞而存在的。但是，如果要對其進行制約，可以採取的措施和方式是分散監督，但是也存在着低效的問題。
這也是可以理解的，在選舉開始前，就已經進行了民主表決，如果有人想要阻止，那就會推遲，到時候，這件事就會被擱置。一個好的政治，就是要有一個穩定的體制和有效的管理。
明白了這個道理，人們才能更好地理解從唐代到宋朝的變化。唐代政府管理不善，主要表現在節度使制度的推行上，同時，邊疆問題也未能很好地解決。
在戰火連綿的地方，確實需要一個地方的軍事樞紐，在唐朝節度使出現後，大唐佔據了絕對的上風。不過在那之後，大唐對節度使的過度信任，讓節度使擁有了很大的權力。
很快，就會有更多的事情發生，經常會有三四個鎮的節度使被任命，這就造成了一些問題。監督和控制的平衡被打破，這就造成了內憂外患。
自從安祿山背叛了自己的組織，背叛了自己的信任，大唐就已經完蛋了。在這段時間裏，發生了一系列的事件，比如投敵，比如黃巢造反，比如太監以下犯上，最終，朱溫成爲了大唐的末代皇帝。
五代十國的情況也不是很好，可以說是大唐的天下大亂。五代人也不能形成一個和諧的狀態，他們不會讓一個新的平衡產生。
也不是很重視系統的設計。但宋太祖繼位後，卻是開始了他的計劃，讓他在政治上佔據了絕對的優勢，讓他的皇權更加的穩固。
一、宋朝初期的體制設計主要有如下幾點
1、皇權與宰相權力的衝突始終是其主要矛盾
相信各位都知道， CEO和總經理的關係，一個是大權在握，一個是副總裁，一個是副總裁。有些皇帝，或許也會親自出馬，親自處理政務。
不過，一個帝國太過龐大，政事繁雜，光憑他一個人的力量是遠遠不夠的，所以他必須要有足夠的人手來管理這個國家。
要培養出這樣的人才，並不是什麼難事。但是有了野心，他的野心就會越來越大。甚至，還會與皇帝發生衝突，這對國家的統治，對政權的穩定，都有很大的影響。
因此，宋朝在這一點上，推行了宰相，這是一個很好的制度，爲了避免獨裁，還專門設立了一個副宰相。除此之外，三司和樞密使也是類似於丞相的存在，負責軍務和財務。
2、削弱地方政權，改變地方軍隊的統治
宋朝也知道，一個地方距離中央很遠，一旦有一個軍官掌握了很大的權力，那就很難再控制地方了。所以擴大了文官的權力，讓地方官員執掌行政權，削弱了節度使的力量。
這種辦法對中央有利有二：一是防止地方勢力奪權，危害中央。二是改革後能夠對當地的軍閥進行清洗。
3、人才的選擇推動了社會階層的流動
要知道，科舉制度是古代選拔人才的一種重要手段，在唐代，科舉制度賦予了許多才華橫溢的人才。在宋代，繼續沿用，並對那些通過了科舉的人進行重用。
可以說，這不但增加了大量的人才，還推動了社會的流動。這極大地促進了一個王朝的文化、政治的發展。
4、受到安史之亂影響後的軍事改革
可以說，安史之亂在宋代以後的體制設計中起到了很大的作用，中央的軍隊固然重要，但也不能比地方上的軍隊更重要，否則就有可能引起動盪。
曾經被滅掉的後唐和後漢，就是因爲當地的力量超過了中央，纔會發生這樣的悲劇。五代的時候，大部分的國家都是建立了軍事政權的，如果你不知道它的危險性，那就去緬甸吧。
宋朝在汲取了教訓之後，大力改革了軍隊，其效果也比較好。保證了朝廷的權威，也有利於鞏固皇權。這一制度對宋代社會的穩定具有重要的影響，併爲以後各朝代所借鑑，並使其受益。
宋朝的這些舉措使其得以鞏固，同時也改變了其自身的命運，可以說是一次根本的改變。隨着皇權的鞏固，五代十國的混亂和軍事力量都被削弱，一個新的王朝出現了。重文抑武，讓宋朝變得更加強大，很長一段時間都沒有了內亂，最終被滅族。這段歷史值得我們學習，值得我們去反思。
參考文獻：《宋史》
