今天小編就給大家帶來清朝太監，希望能對大家有所幫助。
滿清王朝內務府的組建，將太監被牢牢束縛在內廷， 使其成爲真正意義上的家奴。這就是滿清王朝沒有出現“太監當朝”的主要原因所在。
滿清王朝統治歷時276年。順治時期，清軍進入北京城後，開始組建內務府。順治五年被取締，康熙十六年再次組建，雖然經歷波折，但卻伴隨了滿清王朝大半歲月。
在此期間，內務府對於宦官的管理，發揮了巨大的作用。自再次內務府建立後，宮中管理太監的機構，就從原來的“十三衙門”，改爲“敬事房”，成爲了內務府轄內的一個管理機構，主管太監內部事物，人事、政治、財政、司法、管理等權限全部被內務府包攬。太太監被牢牢束縛在內廷， 成爲真正意義上的家奴。
那麼，內務府是如何管理運營以及管理太監呢?
1、嚴格的招聘制度
在清朝，爲了維護皇宮大內的安全，對於太監的選用，要求極其嚴格。對於太監的招聘，也極其關注。清朝時，太監的招聘制度爲投充招募制度。起初由禮部主持太監招聘的報名統計工作，並在禮部進行“初試”，待合格後，將名單轉交內務府，再由內務府大臣進行“複試”，所有條件符合者被任用，不符合者淘汰。
這個制度在運行了一段時間之後，逐漸發現，內部流程比較繁瑣，而且存在營私舞弊問題。到乾隆時，鑑於諸多問題，就重新梳理了太監招聘規則，將原本爲禮部、內務府共同完成招聘任務的工作，全部劃歸內務府管理。從此，太監的人事招聘權全部集中到了內務府大臣手中，斬斷了太監對外的溝通渠道。
但這也並不意味着，主管人事招聘的內務府大臣，可以率性而爲;其內部也存在着諸多的規章限制。
首先，所有新進招錄的太監，內務府大臣“必當兩三人同留心眼看”;
其次，太監招聘還存在年齡、貫籍等硬性條件。 皇宮大內之中，非京畿直隸人不要，年齡超十六歲不要;其他省份或者年齡超過十六歲的，其中優秀者撥給親王郡王府使用。
最後，在錄用之前，還要對太監進行詳細的背景調查，如家庭情況、品行、經歷等，並必須持有地方官員的“印結”，類似於推薦信。
而一旦發現不符合者，無論何種情況，均不得錄用;待正式任職後，由內務府大臣分派工作，十六歲以上者安排至親王郡王府使用，十六歲以下者留皇宮使用。
嘉慶十七年後，內務府大臣爲維持皇宮內部太監素質及質量，將年邁力衰的太監，轉交親王郡王府使用，挑選年輕者補充。
在諸多工作安排過程中，內務府大臣還嚴密稽查招收太監過程中的勒索舞弊行爲，這避免了太監首領勒索之事的發生。
這種制度的改善，一度提高了民間太監應聘者的積極性，內務府大臣在其中起到了很大的推動作用，而除了太監招聘之外，內務府大臣還有更重要的任務--太監的日常管理。
2、嚴格的內部日常管理
清朝統治者，吸取了明朝時期宦官篡權的經驗，對太監問題尤爲忌諱。在清初建立內務府的目的之一，便將“嚴禁太監干政”的隱患關進‘牢籠’中;所以制定了嚴格的制度要求，如不準太監干政、 與朝臣勾結、不準違規越禮、縱容家人生事、不準私藏軍器等均屬於內務府監管內容。
內務府日常的工作便是宣導、監督管理相關的條例，如發現存在違法規定的行爲，便會嚴格處理。比如，在乾隆時期，時任內務府大臣的和珅，在一次進宮面聖地時，聽到一名太監直呼當朝大員樑國治的名字。於是，勃然大怒，對那名太監訓斥道：“樑爲朝廷輔臣， 汝輩安可輕之?” 最終將這名太監打了幾十大板，並 勒令其向樑國治叩頭認罪。
再比如，光緒年間，內務府大臣福錕，聽說首領太監賀進喜辱罵了內閣學士溥顧，於是立即安排人，將賀進喜抓起來，並不顧賀 “向我徒弟辱罵” 的辯解，最後，被“ 杖一百枷號一個月， 分撥下賤處當差”。
由此，我們可以想象，在清朝時期，內務府大臣對太監管教非常嚴格。直呼官員的名字都被視爲不敬，這在之前歷代王朝，是少見的。而如果結交朝臣，其下場會更慘。
比如，在道光時期，昇平署太監苑長清，因故逃匿到了惇親王府，內務府大臣穆彰阿、禧恩等人，在查獲後，立即將其抓獲歸案。而惇親王因存在包庇嫌疑，第一時間便被罷免一切差使。
隨後在審理苑長清的過程中，確認惇親王私留太監、藏匿逃犯等罪名，被內務府大臣狀告到了道光處。最終道光帝看在其母親的份上，從輕發落，將其從親王降爲郡王。
在面對太監勾結朝臣方面，滿清王朝真正做到了“王子犯法與庶民同罪”，內務府在其中充當了重要的角色。
在清初之際，內務府成爲了帝王與太監之間的橋樑，剝奪了人事招聘及管理權限，這從根本上斷絕了太監“狐假虎威”的優勢，同時也斷絕了派系的產生。自此，太監成爲了被關進牢籠的“怪獸”，再無干預朝政的機會。
最後淺談三點：
1、內務府的成立，對於抑制宦官勢力，是具有絕對積極意義的，這一點是肯定的。但另一方面也得益於清朝內務府大臣的絕對作用。反觀清朝內務府大臣，幾乎全部都是位高權重的滿洲王公大臣，這對宦官有着極大的震懾作用。這是內務府能夠管控好宦官勢力重要的原因所在。
2、在清朝之前，太監很多時候，都成爲了皇帝的代言人，這給予了他們極大的便利。而反觀清朝，帝王在太監與內務府之間，堅定地站在了內務府一邊，太監成爲了內務府的附屬品。這種制度決定了滿清可能出權臣而不能出宦官專政的情形。
3、內務府的高度集權，是其對太監有效管理的根本原因。 內務府大臣綜理宮廷事務及上三旗包衣政令， “凡職員選除、 財用出入、 宴饗、 祭祀、 膳饈、 服御、 賞賚、 賜予、 刑罰工作、 教習訓導等事皆綜覈焉。 ”他們事無鉅細， 無所不管， 太監的職掌幾乎被削減殆盡。 無論在政治、司法、財政等方面，權利被內務府全權掌控，這幾乎是剝奪了太監專權所依靠的所有資本，剩下的只有一個“人”，所以在清朝，太監被剝奪“權力光環”之後，成爲了一個真正意義上的“服務員”、奴才或者說是家奴。
4、在清朝，也並不是沒有出現“宦官專權”的跡象，雖然長時間內，都受到了內務府的管控，但在清末時期， 內務府大臣對太監的約束也開始鬆動。 以李蓮英、 張蘭德爲代表的宦官勢力，相繼崛起，不僅突破了乾隆時期定下的“官不過四品”的限制，甚至開始干預朝政。內務府失去了管理地位，只不過此時的滿清王朝已經走到末路，如果還能堅持幾十年的話，結果也未可知。
5、再好的制度，最關鍵的還在於最高領導者的決心，還在乎於執行力;一旦二者缺失，一切都將是無根之木。
