在中國歷史上的三國時期，魏延作爲一名蜀漢將領，其一生充滿了爭議與戲劇性。若假設歷史發生了改變，魏延在某一時刻投降了曹魏，那麼他是否能夠得到重用，成爲了一個值得探討的話題。本文將從幾個方面分析這一假設情境下魏延的命運。
首先，從魏延的個人能力來看，他在蜀漢時期表現出了不俗的軍事才能。據《三國志》記載，魏延多次參與對抗曹魏的戰役，並有突出表現。他的勇猛和智謀，使他成爲劉備和諸葛亮所器重的將領之一。因此，如果魏延能夠投降曹魏，並且將自己的軍事才能充分展現給曹魏，理論上他是有可能受到重用的。
其次，我們需要考慮曹魏的政治環境和人才需求。曹操在用人方面頗有胸襟，善於吸納各地的人才爲己所用。諸如張遼、徐晃等原非曹營出身的將領，都得到了曹操的重用並在曹魏建立了顯赫的功績。如果魏延能夠展現出對曹魏的忠誠，同時帶來戰略上的優勢，曹魏領導層出於實用主義考慮，很可能會接納並重用他。
再者，魏延的個性和過往行爲也會成爲影響他是否被重用的重要因素。歷史上的魏延性格剛烈，曾因與同僚不和而產生衝突，甚至被描述爲“狼子野心”。這種性格特點可能會使他在曹魏的內部關係處理上遇到挑戰。如果無法獲得同僚的信任和支持，即使有能力，也難以獲得重用。
最後，我們還需考慮時代背景的影響。三國時期是一個兵荒馬亂的時代，各種背叛和投降事件屢見不鮮。如果魏延投降曹魏是在蜀漢已經衰敗無望的情況下，那麼他的行爲可能被視爲識時務之舉，從而更容易被接受。反之，如果是在蜀漢尚有一戰之力的情況下投降，可能會被視爲不忠之人，即便有才華也難以得到真正的重用。
綜上所述，如果魏延投降曹魏，他是否能夠被重用，取決於多種因素的綜合作用：個人的才能和忠誠度、曹魏的政治環境和人才需求、個性和人際關係處理能力以及當時的時代背景。雖然無法確切預知歷史的走向，但通過這些因素的分析，我們可以合理推測，魏延若能夠在適當的時機表現出足夠的價值和忠誠，他或許有機會在曹魏得到重用。然而，這也伴隨着諸多的不確定性和風險，畢竟歷史是由無數的可能性和偶然性編織而成。
