還不知道：在古代當兵的讀者，下面本站小編就爲大家帶來詳細介紹，接着往下看吧~在古代當兵，除了戰場上殺敵升官以外，還有哪些晉升渠道?
古代低階層的百姓生活十分艱難，他們每天不僅要面臨繁重的體力勞動，還要經歷各種壓榨。
爲了改變命運，普通人可以通過科考來翻身，但並不是所有人都能順利過關。還有大部分人只能繼續留在原有的階層。除此之外，還有一些人選擇當兵，試圖通過在戰場的出色表現來獲得一定地位。
在古代當兵，除了戰場上殺敵升官以外，還有哪些晉升渠道呢?實際上，士兵上升渠道也並不是很多，大多都與自身作戰能力有很大關係。
用登城的方式晉升
1.難度越大，所受到獎勵越多
在封建社會當中，普通人改變地位的機會非常有限，大多數人一生都在承受各種勞役。“朝爲田舍郎，暮登天子堂”，通過研究學問得到官職的人並不多，還有許多人根本沒有學習的條件。到隊伍當中謀生的，一部分是被迫抓來服役，有的是自願前來。不管是哪一種，這都是一條極其艱辛的道路，不過後者可能心中的支撐力量更大。
有的人在平時的生活中，溫飽和住宿都難以解決，參加到隊伍當中，可以解決自己很大的生活需求。還有一些家庭太過困難的人羣，試圖在這裏賣命獲得微薄的錢財接濟家人。不管是哪一種工作心態，他們在隊伍當中的地位都十分低。
在環境惡劣，生產條件落後的古代戰場中，士兵們的生命面臨着極大的危險。古代戰爭頻發，生理和心理雙重煎熬的士兵們，生存狀況十分糟糕。但是這個小型社會，也有重要的生存之道，想要擺脫自己卑微的位置，可以通過努力往上面的位置爬。
古代隊伍當中有多種職位，根據職能大小，所領受到的工資有所不同。這對士兵來說有着巨大的鼓勵意義，他們可以通過特定的渠道獲得想要的位置，人生跟着發生變化，自己的家人也可以過更好一點的生活。
對國家來說，設置這樣的升職空間，可以激發士氣，在面對敵人的時候，可以得到更大的勝算。和文官們相比，士兵們的上升空間更加艱難，他們在積分的過程中，隨時有生命危險。有的人可能積分達到，可惜沒有機會享受來之不易的地位。
他們是根據殺敵的數量來決定自己的上升空間，數量越多，代表着更高的地位，數量越多，也代表着所經歷的危險也多。
在戰場上依靠冷兵器來積攢分數的形式十分困難，士兵們通過這種方式獲得重大提升的並不是很多。很多人只是通過這種方式得到了一定的金錢，但是自身的地位並沒有發生改變。
“不鳴則已，一鳴驚人”，這樣的方式更能從根本上改變自己的地位，這就代表着士兵們需要做出的挑戰在戰場上屬於最高級別的，可能是將領自己都無法做到的，但對整個局勢來說又十分關鍵的事情。登城就是巨大的挑戰。
2.登頂之人並不多
在平面戰場上，交戰雙方所處的境況相對來說有一定的公平性。但是其中一方處於低位，而另外一方處於高處時，攻打的難度大大提高。攻打城池時就會面臨這樣的難題，城牆是對方非常重要的守護牆。
在有限的條件下，進攻的一方採取的方式是，通過爬牆翻越來佔據主動權。如果不這樣做，他們就會十分被動，被高處的箭頭不斷碾壓，死傷的人數快速增加。徒手爬上幾十米的高度異常艱難，很多人爬到一半就被上面的人壓制下去，或者直接因爲艱險墜落下去。
這是九死一生的事情，但是如果有人登了上去，對其他隊友來說是莫大的鼓勵，可以瞬間激活隊伍的精神。所以第一個登上去的人將成爲重要的功臣，是一個在該次戰役中有不菲表現的人。這樣的人理應受到尊重，對他的嘉獎，不僅體現在財富上面，更重要的是給予足夠高的地位，讓他的成爲其他人的榜樣，繼續發揮價值。
戰士們在遇到這種情況時，還是十分珍惜的，即使困難和危險重重，他們依然願意爲了能抓住改變地位的機會而冒死前進。這條充滿阻力且狹窄的道路上有許多犧牲者，但是總有勇猛的人在看到身邊人一個個倒下去之後，依然咬緊牙關，登到頂端，讓隊友們爲之吶喊。
在歷史上有這樣的英雄人物存在，西漢和三國時期均有這樣的人。他們本身是一名普通的不能再普通的士兵，甚至是一個車伕。
誰知道他們其實是深藏不露的人，在隨大隊伍攻城的關鍵時刻，率先達到頂峯，爲戰役帶來了巨大的轉折。一般情況下，這類人的登頂行爲對整個整場戰爭造成的影響越大，受到的嘉獎就越大。他們的地位隨後翻了一番，在隊伍中有了一定的領導力，吃穿住行和薪水有所提高，更重要的是他們的家人也跟着有所添光。
如果說文人靠自己的學識能力獲得高榜位，那麼這些登頂的人是用自己的命換回來的地位。對於普通人來說，他們展現出的是真正的實力，沒有一點點折扣。
家族繼承性的晉升數量更多
1.憑家庭背景晉升
如果普通士兵的上升必須要靠自己的努力和鮮血，而有一部分人不需要經過付出，就能得到大幅度的提升。這些人往往在年齡很小的時候就加入了隊伍，而他的祖輩們已經是功名顯赫的大將。
在前輩們的影響之下，他可以用最快的速度得到普通人想擁有的地位，其實從起點上已經站在很高的位置了。如果這類人蔘與了一場戰爭，即使沒有多大的成就，君主也會用晉升的方式來鼓勵他的工作。
在古代社會中，這類人想要取得成功更快，而且在上升的過程中能得到很多實際的幫助。比如在戰場上，一些有能力的將領可能和自己的家族有很大的人情關係，所以這些人會盡最大的能力去輔佐年輕人。
在家庭長期人脈的影響下，在工作的過程中，會比普通人得到更多的幫助，這對他們的升遷之路有着重要的作用。在封建背景下，這樣的事情對人們來說是稀鬆平常的事情。在其他領域也是同樣的道理。但是那些立下汗馬功勞的人，往往享受到的待遇會更高一點。
對於開國極的人物，他們有被封爵的機會，而且這個頭銜可以世代相傳，所以那些滿足繼承條件的孩子可能在出生之後就立刻擁有了閃閃發光的東西。這是古代特有的傳承製度，權力不僅在皇家世襲，重要的臣子也享有這樣的榮耀。但是在清時期，漢族人在該方面的榮耀有所減弱。
制度也有發生變化的時候，受中對象可能會發生變化，本質在集權制度的影響下也會有所出入，但是形式是一致的，它們都沒有脫離封建的大廈之中。
2.繼承式升遷對社會意義非凡
這樣的晉升方式對其他普通人來說有很大的壓力，他們長期佔據名額和空間，對普通階層的人們來說有一定的限制作用，讓他們走入仕途的機會變得更加稀少。
但是從另一方面來說，古代的軍事在大家族的支持下變得更加緊密有力。這樣的培養方式可以讓軍隊更加有凝聚力，只要做好管理，旁邊有約束力，它的正面價值大於負面價值。
憑殺敵數量升遷方式最爲普遍，但速度較緩慢
1.計功方式特別
爲了計算每一個戰士的殺敵數量，古代有特殊的方式，取得敵人身上的五官之一或者首級。
這種方式有一定的漏洞，有的人爲了貪圖，提高積分效率，會對自己戰死的隊友下手。這種方式完全違背了積分的實際含義。真正通過這種方式得到高升的人並不多，除非這個人的武力值遠遠超過身邊的人，擁有驚人的本領。
2.進階上升緩慢
大多數通過這種方式來積累資金，能通過報酬來改善家人生活條件，對士兵們來說也是不錯的選擇。
整體來講，紀律嚴明的隊伍，激勵的方式起到的效果更好。而那些沒有規矩，人員懶散的隊伍，人員上升的空間更是十分有限，任何的鞭策方式可能都不會起到實質的作用。
結語：
從古代士兵的升遷途徑當中，可以看出對普通人來說，晉升必須要依靠自身真本事，絕不可有半點虛假。但對一部分人來說，他們完全可以依靠家世去簡單地提高地位。
這種相反的方式完全是由當時的社會制度導致，雖是維穩的手段，但同時也是讓大廈倒塌的助力。在不同時期，這種方式發揮的作用不同，因而需要依據情境去區別分析。
參考資料：
《宋代士兵研究》
《中國古代官兵關係探析》
《明代軍功制度研究》
《大明律》
