若是僅有忠心，那也不算一個優秀的下屬。
一個優秀的下屬，還必須有獨當一面的才幹，並且，召之即來，來之能戰，能爲領導排憂解難，而不是總找領導擦屁股。
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如來佛祖給予唐僧三大保障，可謂用心良苦。可是唐僧呢?卻一直沒有把隊伍帶好。取經一路走來，團隊成員之間磕磕碰碰，矛盾不斷。
大家都來自五湖四海，代表不同的勢力，有矛盾本來是正常的。可是，作爲取經團隊的領導，必須儘快調和內部矛盾，團結一致，才能快步前進。可是，五人團隊組建都已經許多年了，可是，磨合期的結束彷彿還遙遙無期。這就只能說明，唐僧的御下能力不行了。
有朋友或許會說，唐僧沒有法力纔沒帶好隊伍。若是唐僧實力最強，最能打，誰不聽話就打誰，那隊伍肯定可以帶好。
事情真的是這樣嗎?
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管理一個團隊，最需要的從來都不是武力。槍桿子裏面出政權不假，但是，若凡事都要動用槍桿子，只能說明這個領導無能。並且，槍桿子最大的作用是震懾，是在它將響未響時!
如來佛不但給了唐僧一把手的名分，並且給了唐僧緊箍咒，可以說既給了權把子，又給了槍桿子，可是，取經一路走來，孫悟空一直在和唐僧鬥，並且有愈演愈烈的趨勢。
唐僧也曾經努力。他使用的法子主要是借力打力，以夷制夷，聯合豬八戒來打壓孫悟空。這本來也算一個方法，但是，唐僧忘記了，豬八戒是個慫包、懶蟲，經常犯錯誤。這種人煽風點火可以，關鍵時刻根本靠不住。
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若在孫悟空走後，豬八戒能夠拿出全部手段，展現真實水平，大敗黃袍怪，那唐僧必然底氣十足。就算最後八戒邀請孫悟空迴歸，孫悟空也絕不敢在叫囂。
唐僧最不明智的，就是在知道取經沒猴子不行之後，依然不服氣，依然愛叫板，以至於雙方越鬧越僵。
