從古代到現在人們工作都是爲了掙錢，而工資是一個人辛苦勞動的價值體現，也是我們人類生存的物質基礎。
現在的人們都是通過工資卡來領取工資的，但古代的官員領取工資有的是按年發放工資的，一年只領取一次。
在古代的官員領工資不一定是通過支付方式領取，而是有自己的方式。
在古代時候國家有自己的國庫相當於我們現代的銀行，在古代有些時期是按年發放工資的，一年只領取一次。
而在有些時期通常都是以銀兩或者糧食的方式發放的。
但古代後期就不再有發放糧食和金銀這種方式了，而是給他們劃分土地，每年地裏收成的多少就是他們官員的工資，而朝廷會讓他們僱一些普通的百姓進行種植每年的糧食收成就是他們當時的工資。
中國古代戰爭不斷，政權不穩，農業生產到很大破壞，產量很低。因此，在各朝各代均要修建糧倉。
糧倉分爲官倉和又色言倉一般修建在都城附近，它的功能是給呈帝以及大臣提供體軍。義倉一般修建在全國各地，很多有錢人往糧倉裏捐獻食凡是遇到災荒、戰亂，從義倉給老百姓分發糧食。
清代，西安城中有一座糧倉叫作“敬祿倉”，這座糧倉主要是給西安的官員發放俸祿。
敬祿倉的門前有一條南北走向的街道，取名爲倉門。而在城內西邊廟后街一帶還有一座“永豐倉”。爲了區分兩條街道，所以把這裏取名爲“東倉門”。
中國傳統的糧倉大部分屬於地下糧倉。
從漢代開始，至年可不斷改進。其構建方式是先挖好坑，用火烘乾，然後，灰在客底，上面鋪上木板，木板之上鋪席子，席上整穀子，就叫“席子夾糠”法。
這種辦法可以使糧食隔溫保溫，批一大的保溫瓶，而且，封存糧食都在冬季進行，可以的效果。這樣的糧客不僅防鼠防盜、防潮防火，還具有良好的“保樣”功能，糧食不易發熱、發芽，不會黴爛。在唐代，這樣的地下倉裏稻米的“保質期”爲五年，穀子的“保質期”更是長達九年。
如今的東倉門已然沒有當年豐裕的糧倉，也不見當年分發糧食的場景，來往不絕的人羣迴響着五穀豐登的時光。
再到後來，就改革成半年發一次工資了，當國家經濟還不錯的時候，除了金銀和糧食還會給官員發放一些絹帛。而絹帛是和金銀是一樣的價格，也可以用來購買糧食和物品。
到了宋代，經濟高度發展，出現了交子，後來人們就把這些交子演變成了銀票，官員領取工資就非常方便了。
他們不僅可以領到糧食還有賞賜的稀奇物件，同時這些官員也會有相對應的生活補貼，所以古代官員工資待遇是非常不錯的。
古代官員的工資是由俸祿和食祿組成，品階高的直接去戶部領，品階低的去對應的財政衙門領取。所以古代的官員對於領取工資是有很多方法的。
憶昔與君同貶官，夜渡洞庭看斗柄。古代官員被貶謫是常事，那麼他們被貶後還有沒有工資呢?實際上還是有的，只是工資待遇降低了。
其實具體得分情況來看，我們以唐朝爲例(因爲唐朝特別喜歡流貶官員)。唐朝官員的俸祿分爲職田、祿米、俸料、食料、雜用及課錢等，其中祿米、俸料就是官員的工資。
比如貞觀年間，許敬宗由中書舍人(五品京官)貶爲洪州都督府司馬(五品地方官)，這個貶謫其實是非常輕的，因爲還是五品，但因爲從京官變成了地方官，所以祿米還是從200石減少到了180石。
許敬宗還算幸運的，狄仁傑曾經受來俊臣的誣陷，直接從宰相被貶成了縣令，狄仁傑的祿米也從400石減少到了可憐的95石。如果家庭成員比較多的話，一旦貶官，那麼整個家庭的生活都會十分困難。
上面的案例說的是官員被降低職位和品階的情況，雖然被貶官了，但至少還可以從地方上領俸祿，還可以維持生存。
除了貶謫，還有被流放的官員。《唐律疏議》明確規定：“犯五流之人，有官爵者，除名，流配，免居作。”也就是說，被貶官到底的那些官員們，可以免除勞役之苦，但卻沒有了俸祿。
這些人生活沒有了着落，多數需要依靠家族或者鄰里接濟才能勉強度日。《舊唐書》就曾記載說：“衣冠得罪流放嶺表者，因而物故，子孫貧悴，雖遇赦不能自還。”已經窮困到遇到皇帝大赦，也沒有路費回家的地步。
凡事都有例外，被貶的官員也有靠自己能力竟然富起來了。
這個有神奇經歷的官員是和白居易齊名的元稹。元稹在做京官監察御史時，工資只有30貫錢，但被貶到了江陵府後，由於地方上財力不錯，除了俸祿，還會額外發放100貫俸料錢，結果被貶的元稹反而生活更加富足了。
當然到了宋代的時候薪水爲歷朝之最，大家都知道宋代本身的經濟實力就非常的強，那時候的GDP可是遙遙領先世界各國，在經濟上有着舉足輕重的榮耀時刻。
那時候的月薪最高已經達到了40萬文，已經超越了其他朝代的2-10倍。那時候不僅有薪水供應，同時還會享受着其他的福利，生活上非常的奢侈。
