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隋煬帝是怎麼對科舉制度改革的?在官場上以“試策”取士

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自西漢以來,中國主要的選官制度爲察舉制。朝廷在地方特派官員,在地方選拔人才,並推舉到朝廷做官。然而這種制度,很容易形成以鄉黨爲中心的利益共同體,從而形成世卿世祿的門閥。下面小編就爲大家帶來詳細的介紹,一起來看看吧!

曹魏之後,九品中正制承認了門閥制度,世家豪族完全壟斷了官員的選舉。而到了南北朝時期,門閥豪族急劇腐朽,這些貴族官僚在朝廷上尸位素餐,嚴重阻礙了寒族人才向上攀登的渠道。

隋煬帝是怎麼對科舉制度改革的?在官場上以“試策”取士

隋煬帝於大業三年四月,詔令文武官員有職事者,可以“孝悌有聞”“德行敦厚”“結義可稱”“操履清潔”“強毅正直”“執憲不饒”“學業優敏”“文才秀美”“才堪將略”“膂力驕壯”等10科舉人進士二科,並以“試策”取士。

隋煬帝是怎麼對科舉制度改革的?在官場上以“試策”取士 第2張

從此以後,朝廷的選官制度開始由世襲制轉向較爲公平的考試製度。正所謂“朝爲田舍郎,暮登天子堂”,即使是最窮困的農夫,也能通過讀書實現人生價值,成爲人上之人。而這種制度,是當時崇尚世襲制的世界中,是獨一份的。

由於科舉制度,門閥貴族被徹底打入歷史的垃圾堆。而這顆策動國家分類的毒瘤,也從此被徹底割除。直到今天,我國的高考制度以及公務員考試製度,仍有舊日科舉制的影子。而西方發達國家流行的文官制度,也是在科舉制的啓發下建立的。

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