電視劇《直到瘋狂》已經可以在視頻平臺首集觀看。該劇由文素麗、鄭在詠等演員主演，講的是中年職場故事，可謂是“爭鬥不斷”，堪稱現代都市職場版的“甄嬛傳”。目前，這部電視劇的豆瓣收錄名是《直到瘋狂》。不過，部分直接翻譯的版本名稱則是《一定是瘋了》。小編個人更傾向於豆瓣的收錄名，相對好一些。
《直到瘋狂》之所以值得介紹一下，實在是因爲，在這部電視劇作品當中，呈現了一個較爲焦慮的中年職場狀態。而類似的中年職場焦慮，在我們的很多教育題材的影視劇作品當中，也經常見到。比如，在《少年派》當中，張嘉益老師飾演的爸爸角色，便早女兒高中階段失業了，靠幫着別人開追悼會賺錢。
中年人有職場危機感，是一種普遍現象。不僅僅在中國如此，在我們的鄰邦韓國，也是如此。這部《直到瘋狂》，講的便是此種故事。而且，電視劇作品當中的這種焦慮感，甚至於會遠遠大於我們現實生活當中所觸及到的內容。看《直到瘋狂》可能會讓部分中年觀衆有很強烈的代入感。
不妨先聊劇情。在該劇當中，演員文素麗飾演一位人事部經理，在某電子集團工作。這個電子集團，是規模非常之大的，不僅有自己的研發中心，而且有自己的售賣中心等等，甚至於已經實現了一個簡單的研發設備，就賣出上百萬件的成績(不能拿中國市場比，咱們多大啊，要放到電視劇當中的韓國市場當中看)。
文素麗在這家規模非常之大的電子集團擔任人事部門的領導。她在開局的劇情當中，最重要的工作，就是勸公司裏邊的很多員工主動辭職。這顯然是一個受累不討好的工作。對於集團而言，勸員工主動辭職，當然可以避開很多法規的限制，讓企業利益最大化。而對於員工而言，這種“被辭退”是難以接受的。整部電視劇，就是在這種氛圍當中展開了。
與之同時存在的，則是很多即將失業的中年員工們，有着沉重的家庭負擔。很多中年員工，孩子正處於上中學階段，馬上就要考大學了，顯然需要穩定的工資去養家才行。這類內容，在《直到瘋狂》當中出現，免不得讓觀衆想起《少年派》當中的張嘉益角色。似乎，《直到瘋狂》當中，是從《少年派》當中借鑑了靈感了。
在不少中年員工“被辭職”的同時，該劇的男主角出現。他在這家集團，目前也是擔任閒職工作，也可能被辭退。但是，鄭在詠飾演的男主角能將就，公司安排什麼崗位都行。反倒是這種能將就，讓人事部門沒有辦法了。其實，這位中年員工，曾經帶領團隊，獲得了科技設計方面的大獎。然而，這家電子集團公司並未充分利用這些中年才俊們的能力。
更爲值得注意的是，雖然鄭在詠飾演的男主角曾經帶隊，爲集團公司創造了大量價值，但最終，這位中年科技人才依舊落魄。劇情當中，有一段非常有趣。男主去看望母親，發現母親終於買了一臺冰箱。然而，他發現，這臺冰箱是本國自產的(韓劇在黑自己方面，從來不手軟)，男主認爲質量不好。可冰箱安裝人員則說，也就這臺便宜啊。男主的中年窘境，可見一斑。
稍後，集團公司進行工作調動，這位男主被送到了一個掃地機研發部門。這個部分，是集團當中的明星部分，馬上就要研發產出一款新的掃地機器人了。然而，這款機器人因爲零部件不兼容的問題，卡殼了。隨着男主的到來，這個問題，迎刃而解。顯然，中年男主，還是很有才華的。
接下來的劇情當中，公司前來驗收這款掃地機器人。機器人再次卡殼。部分負責人把責任推卸給了男主角，認爲是他更換了零部件造成的。男主啞巴吃黃連，欲哭無淚。這場非常嚴肅的職場“宮鬥”，也正式拉開帷幕了。到底是男主這種老實巴交的中年科技人員能夠獲勝，還是男二號這樣的青年才俊能夠取勝呢?一場有關中年職場危機的劇情內容，就此展開。
當然，如果僅僅展示職場爭鬥，那這類劇的價值不大。《直到瘋狂》的最終，會迴歸一種人性的溫暖，會讓觀衆們得到終極的平和。這纔是我們最值得注意的地方。
