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1300年前的武則天有一個發明,被一直沿用至今

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武則天是一個爭議太多的人物,並且負面評價佔據主流,這也難怪,她以一個女兒身卻要當皇上,挑戰的不僅僅是李唐一家,而是整個男權社會,也挑戰了人們的正統觀念。但是評價一個人要力求客觀公正,如果按照這個標準,那武則天絕對是一位明君。她治國有方,廣納賢才,完善科舉制,首創殿試製度。在她的領導下,社會安定,百姓富足,文化繁榮,頗有“貞觀遺風”。這些成就,即使對男性帝王來說,也是很難做到的。

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對於武則天來說,當皇帝不易,守住天下更不易。當時的朝廷大臣多是世族大家,這些人多靠祖宗吃飯,大多是庸碌之輩,這樣就造成官府工作效率的低下,更重要的是這些人雖然表面上臣服於武則天,但是他們骨子裏並不服氣。但武則天的風格是雷厲風行,她不喜歡這些庸才,更擔心這些人隨時可能給她搗亂,她迫切需要一些得力的人才來幫助自己管理和支撐武周王朝。

她首先想到的是舉薦制。但是實行一段時間後,發現這種選拔官吏的辦法有很多弊端,靠舉薦選出的官吏水分很大,多是一些大臣、官員的關係戶,這跟她選拔人才的初衷不相符合,於是她開始在科舉制上做文章。

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早在她篡唐之前,國家就實行科舉取士的辦法,但是那時的科舉考試還很不完善,考生的試卷上姓名信息是公開的,這樣就給主考官徇私舞弊提供了方便,最終考取的還是那些貴族世家的子弟。即使偶有寒門子弟僥倖被錄用,他們在朝中也得不到重用。於是聰明的武則天,首創“密卷制”,這是最早實行的考試保密制度。

所謂“密卷制”,通俗一點說就是糊上考生的姓名。這樣考官在評卷時就不知道是誰的卷子,這就在制度上確保了評卷的客觀公正,爲選拔出真正有真才實學的學子,提供了制度保證。

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在此基礎上,武則天還發明瞭殿試,就是在考官評定進士之後,他還要在皇宮裏再親自對錄取的進士出題考試,最後由她從試卷中挑選狀元。

這兩級考試不僅確保了考試的公平,而且還能分層次選拔人才,這爲她提供了大量有真才實學的人才,特別是沒有背景的寒門子弟。事實上,靠着這個辦法,武則天確實招攬了不少人才,有很多成爲名臣賢相,比如宋璟和姚崇就是這樣選出的。

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武則天的這項發明,後來被宋朝所繼承,它還被推廣到省一級的考試,這種制度一種延續到今天仍在使用。當然我們現在的考試保密程度比當時更嚴密,但是不要忘了,這種制度的發明者卻是武則天。

當然武則天在執政期間也出了很多問題,比如她重用酷吏,鼓勵告密。但是,我們也要充分考慮她的處境,她一個女人當皇上,又是篡位,會有多少人反對啊,沒有一些鐵的手腕,其政權一天也維持不下去。所以出現一些問題,似乎也是可以理解的。

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她還有一個更嚴重的問題,那就是擁有很多男寵。這仍然跟男權社會的偏見有關,試問,男人當皇上可以三千佳麗,爲什麼女人當皇上就不能有幾個男寵呢?

假如武則天是一個男性,她的問題很可能就不是問題了,說不定她還會被捧爲一代英主!