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萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的

來源:飛飛歷史網    閱讀: 2.98K 次
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今天小編就給大家帶來萬安和明憲宗,希望能對大家有所幫助。

在我們的印象中,古代能當上首輔的都是精明能幹、手段通天的大人物,畢竟這可是一人之下萬人之上的位置啊。但是成化年間的首輔萬安卻是一個例外,他這個人十分無能,當了那麼多年的官也沒有什麼拿得出手的政績。而且他還很沒主見,往往是皇帝說什麼,他就跟着附和,和一條應聲蟲差不多。那麼,爲什麼這樣一個唯唯諾諾的無能之徒,可以受到明憲宗的重用,當上首輔呢?

小編覺得,軟弱無能的萬安之所以能受到明憲宗的重用,有以下三方面原因:

一、明憲宗比較強勢,不需要一個同樣強勢的首輔跟自己唱反調。

在很多人心中,明憲宗只是一個癡戀萬貴妃的昏君,其實不然,明憲宗是很強勢、很有作爲的。他不僅平定了荊襄流民起義,還安置好了這些流民,爲明朝徹底解決了這個隱患。同時,他還進行了成化犁庭,讓建州女真元氣大傷,花了上百年才緩過氣來,保證了帝國的安寧。

萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的

看朱元璋和朱棣的經歷就知道,這種有能力的強勢君主是不希望底下的臣子太有主見的,他們只需要能夠乖乖聽話,按照他們說的去辦的大臣。這樣一來,那些強勢的大臣反而得不到明憲宗的青睞,因爲明憲宗擔心他們會跟自己唱反調,而萬安這種軟弱的大臣反而能得到明憲宗的重用。

小編覺得,我們在工作中可能也會遇到這種情況,那就是自己明明業績出色,卻不受領導待見,反倒是那些沒什麼能力、只會溜鬚拍馬的人很受領導重用。其原因可能就是領導比較強勢,他需要的不是你這種有能力、有主見的下屬,而是聽話的下屬。要想解決這個問題,就需要改變自己做事的風格,別那麼強勢,平時多請示領導。要是實在受不了,就只能換一個部門或者換一份工作了,畢竟不是每一個領導都這麼強勢的,說不定下一個領導正好欣賞你這樣的人。

二、萬安跟萬貴妃攀上了親戚,萬貴妃經常在明憲宗面前說他的好話。

要說明憲宗最愛的女人是誰,那自然是萬貴妃了。雖然萬貴妃比明憲宗大了十多歲,等明憲宗當上皇帝時,萬貴妃已經人老珠黃了,但明憲宗還是把她封爲了貴妃,可見他是真的愛這個女人。雖說萬貴妃得到了明憲宗的獨寵,但她也有點小遺憾,那就是自己家世寒微,說出來很沒面子。

萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的 第2張

萬安發現這是一個機會,於是他就主動跟萬貴妃攀親戚,讓萬貴妃可以有個好出身。他這種投機鑽營的做法雖然爲朝裏的大臣們所不恥,卻贏得了萬貴妃的好感,於是萬貴妃就經常跟明憲宗吹耳邊風,替萬安說好話。萬貴妃說的話那還能不管用?於是萬安的官位就跟坐了火箭一樣扶搖直上。

萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的 第3張

小編認爲,萬安這是走的迂迴路線。他知道自己才能平平,要是跟朝廷裏的那些大臣們拼政績、拼才華來升官,他是拼不過的,於是就從萬貴妃身上着手,借討好萬貴妃來獲得明憲宗的重用。不得不說,他這一招雖然很無恥,卻很管用。我們在工作中,雖然不用像他這樣阿諛逢迎,但也需要跟領導的親戚搞好關係,免得在這方面拖後腿。

三、萬安很會揣摩上意,幫明憲宗做了很多不光彩的事。

萬安雖然在治國上無能,但要論揣摩上意的造詣,那他可以說是一騎絕塵,把滿朝文武甩得很遠了。成華七年的時候,天現異象。我們都知道,古人是很迷信的,他們覺得這個異象是上天對他們的警示,必須高度重視,於是大臣們就強烈要求會見明憲宗,希望能跟明憲宗一起商量國事。

萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的 第4張

等大臣們好不容易見到明憲宗,剛跟明憲宗說起天象有變的事,萬安就在那裏磕頭,大呼萬歲了。大臣們沒辦法,就只能跟着萬安一起磕頭退朝。萬安的做法招來了其他大臣的不滿,於是他們就譏諷萬安是“萬歲閣老”。雖說萬安因爲這件事聲名狼藉,但他卻得到了明憲宗的欣賞。因爲天象有變,往往最後都會歸因爲皇帝無德,要讓皇帝下“罪己詔”來平息上天的憤怒。

萬安只是一個唯唯諾諾的無能之徒 萬安是怎麼得到明憲宗重用的 第5張

明憲宗肯定不樂意背這個鍋啊,所以他就對這件事情比較冷淡。而萬安猜到了明憲宗的想法,就用磕頭高呼萬歲的做法逼其他大臣提前退朝,中止了對這件事的討論。他的做法雖然很不光彩,卻讓明憲宗十分滿意。小編覺得,我們在工作中可能也會遇到這種情況,那就是有些小人在做了很愚蠢的事情之後,反而受到了領導的重用,讓人覺得不可思議。其實,這可能是因爲這些我們覺得愚蠢的事情,正合了領導的意。

總結

萬安本身能力平平,卻憑藉自己的投機鑽營當上了首輔,而那些有真才實學的大臣反倒要屈居於他之下,這無疑是很不公平。不過話又說回來,雖然萬安貴爲首輔,但他在朝廷裏的風評很差,沒幾個人真心認可他,因此他的權勢不過是空中樓閣。等明憲宗死了之後,萬安失去了自己的最大依仗,就光速下臺了。

可見,像萬安這樣投機取巧固然可以風光一時,但是出衆的才能纔是你長盛不衰的基石。所以,我們在工作中需要適度的圓滑,但是不能因此放棄對自己工作能力的提升,因爲出色的工作能力纔是我們的核心競爭力。