今天小編給大家帶來韓國變法，感興趣的讀者可以跟着小編一起看一看。
韓國的變法，無論大變革，小變法，都少之又少，一談起韓國變法，只能想起的便是韓國申不害變法，那麼申不害是如何變法，韓國又有什麼基礎能力在變法中有所大增呢?這個估計是仁者見仁智者見智了。
韓國是三家分晉中的一家，到了韓昭侯時期，看見了魏國變法大成，韓國特別想尋求一個能變法強國的能人，在衆多遊學的士子中，韓昭侯認定了申不害，任命申不害爲韓國國相，統籌國家所有事務。
申不害變法追求一個“術”字，什麼是“術”呢?簡單一說就明白了，如用識人之術，這個術的主體是人，所以術產生出來的效果就是用術的那個人想的;利用術治的韓國，開始也是拿世族開刀，收回世族特權，推毀世族城堡，把世族府庫財富用來充盈國庫。用“術”治來考覈軍工官員，也就像現在有些公司給員工打績效評覈一樣，不是根據公司規章制度來定，而這個績效用“術”治來定，就是根據你直屬上司對你近期表現打分，這個“術”治績效是有臉色分的，而商鞅變法則是按公司的規章制度來準確性地衡量每個崗位的績效評覈，不存在臉色分。
申不害鼓勵農名開墾荒地，並且很重視和鼓勵冶鑄行業，使得當時天下名劍強弓勁弩都來自韓國，申不害在韓國15年，除了內外修通之外，他主要是教授韓昭侯如何用“術”治來治國，在他的努力下，也使得韓國人民過上了小康的生活，國家也並列七雄之中。
但是申不害變法，追求的術治太過於依賴實行“術”的這個人了，有才能開明的君王用術還可以，小心眼的用術，那不得死走逃亡傷，也在術治的國情下，韓國國君與大臣之間爾虞我詐，相互圓滑，而在朝的大臣對在野的職工也是如此對待。使得韓國國政後期無力，在這種的影響下，後期韓國的人才引進受到了很大的影響，也使得韓國逐漸落寞，四處依附，最終消亡。
當然，最後出了一個韓非子，可惜啦，如果出生早幾十年，估計世界要大變。
