劉備爲何選擇新生代將領，棄用趙雲、魏延、馬超？
劉備是中國歷史上著名的三國時期蜀漢創始人之一，他擁有一支強大的軍隊和衆多將領，其中趙雲、魏延、馬超等是當時著名的將領。然而，在劉備逝世後，他的繼任者劉禪卻選擇了一批新生代將領，如姜維、諸葛瞻、霍弋等，棄用了趙雲、魏延、馬超等經驗豐富的將領。這究竟是爲什麼呢？
首先，我們需要了解一下趙雲、魏延、馬超等將領的歷史背景和特點。趙雲是一位勇猛善戰的將軍，他曾經在很多場戰鬥中表現出色，深得劉備信任。魏延則是一位善於謀劃的將領，他曾經爲劉備制定了許多精妙的計劃，有效地打擊了敵軍。馬超則是一位威名遠揚的將領，他曾經率領涼州軍與曹操作戰，擁有着豐富的戰鬥經驗和強大的號召力。
然而，這些將領卻存在着一些問題。首先，他們的年齡偏大，難以承受高強度的戰爭壓力。其次，他們的思維較爲保守，難以接受新的事物和思想。最後，他們的地位和影響力較高，不利於年輕將領的提拔和成長。
相比之下，新生代將領則有着更多的優勢。首先，他們年輕有爲，能夠承受高強度的戰爭壓力。其次，他們接受了新的教育和思想，能夠靈活應對新的情況和變化。最後，他們的地位和影響力較低，有利於年輕將領的提拔和成長。
當然，劉備選擇新生代將領的原因不僅僅是以上這些因素。在劉備逝世後，蜀漢國內形勢十分嚴峻，各種矛盾和問題逐漸浮出水面。此時，劉備的繼任者劉禪需要一批年富力強的將領來應對各種挑戰和危機。新生代將領在年齡、思維和影響力等方面都更符合時代發展的需求，他們更能帶領蜀漢軍隊打贏戰爭，維護國家的穩定和繁榮。
另外，劉備在生前也曾考慮過培養年輕將領的問題。他曾經在遺囑中提到：“使吳更相唯賢，才任老少”，意思是讓吳國更加註重選拔賢才，不論年齡大小。這也表明了劉備並非一味地看重經驗豐富的老將，而是更加註重選拔賢才。
總之，劉備選擇新生代將領棄用趙雲、魏延、馬超等經驗豐富的將領，是符合時代發展需求的明智之舉。這些新生代將領不僅年輕有爲，而且接受了新的教育和思想，能夠靈活應對新的情況和變化，更好地帶領蜀漢軍隊打贏戰爭，維護國家的穩定和繁榮。這也爲我們今天選拔人才提供了啓示，選拔人才應該注重年齡、思維和影響力等多方面因素，更加註重選拔賢才。
