《幸福到萬家》王慶來來到城市之後，爲何處處不適應?這是很多觀衆都比較關心的問題，接下來本站小編就和各位觀衆一起來了解，給大家一個參考。
在同事那裏，王慶來其實可以說自己和慶志岳父只是很遠的親戚關係，但是他非要說自己和慶志岳父是很好的叔侄關係，在同事聚餐的時候，享受着慶志岳父給他帶來的榮耀地位，這就埋下了禍根。
後面《幸福到萬家》中唐曾飾演的王慶來的同事，求他找慶志岳父辦事，好傢伙，看看當時王慶來的狀態。
他是剛換崗下來，本來是站着喝水，可是在同事求他找慶志岳父辦事的時候，可以看到，他直接坐下了，那個架子也出來了，有一種， 來到城裏，終於到了該他揚眉吐氣的時候了，終於有人求他辦事了，那種得意勁，溢於言表，這裏唐曾的演技還是不錯的。
搞笑的是，這面他還沒從得意的情緒中走出來，轉眼間就被上級給痛罵一頓，這纔是現實，王慶來所期望的地位只是空中樓閣，根本就不存在的。
所以後來王慶來被開除是必然的事情。
其實王慶來一直適應不了城裏的生活，是情有可原的，簡單來說是，短時間內，王慶來根本無法脫離基於鄉土規則的人情社會。
一個客觀事實是，王慶來在萬家莊土生土長長大，因爲是小門小姓，又很好地繼承了父親懦弱的性格，導致他的眼界一直停留在很低的水平。
他極其容易拿萬家莊生存的那一套來作爲城市生存的法則，出問題是不可避免的。
因爲在萬家莊他遵循的法則是，以血緣關係，人情關係爲基礎的規則，可以簡單來來說，就是你找我幫忙，我找你幫忙，在萬家莊裏，和誰還不牽扯點親戚關係。
就拿萬傳家來說，雖然《幸福到萬家》中唐曾飾演的王慶來面對傳家是很慫，不過在他內心中，傳家能坐上萬家集團總經理的位置，靠的不是能力，而是和萬善堂的父子關係。
換句話說，在王慶來的認知裏，通過血緣關係，人情關係，來換取一定的利益地位，是非常合理且正常的事情，在他的思維觀念裏，就沒有什麼以權謀私的說法，這是普通到不能再普通的，大家都默認遵守的法則。
正是如此，王慶來纔會私下去找慶志岳父，雖然王慶志和許亞妮還沒結婚，但是他認爲找慶志的準岳父辦事，這種行爲不僅是正常的，而且是極其合理的，村子裏都這麼辦事。
多年的耳濡目染，讓他堅信，這就是正常的做法。
所以在同事找他辦事的時候，他幾乎是沒怎麼猶豫就答應了，這慶志岳父這層關係，不利用幹嘛啊?
《幸福到萬家》中唐曾飾演的王慶來是永遠想不到，自己從小到大就遵循的邏輯，在城裏並不適用。
反觀幸福就沒有被這套規則所束縛，因爲幸福雖然是農村出身，但是她一直以來給人的形象就是獨立女性，而且是一個追求公平的女性。
因此她從來都不指望着，辦事靠求人才能辦成，也不會因爲血緣人情的問題，而在公平的問題上後退一步，可以說幸福是天然脫離於王慶來所遵循的那套規則體系的。
結果就是幸福可以快速成長，後來幸福一步步成爲前臺，幫助事務所拿下了300萬的大單，而王慶來還是在原地踏步，甚至是逐漸暴露出自身的諸多問題，和幸福之間的矛盾也越發尖銳，婚姻也會出現問題。
