在新一屆大學生走向職場的關鍵窗口期，企業人才需求趨向和年輕人求職傾向的新變化，成爲當下最受大家關注的議題。昨晚，江蘇衛視《閃閃發光的你》投行季正式開播，以九位實習生的投行萌新之旅迴應社會關切、精準對接年輕人需求。
首播之後，節目延續了第一季的高收視率和高話題度。數據顯示，節目在CSM64、CSM35、全國網等多網別均取得週四晚間收視冠軍，其中CSM64城收視1.13%，CSM35城收視1.27%;節目話題#怎樣打破領導說話的壓迫感#引發網友熱議， 登上微博熱搜榜;同時，節目在騰訊視頻取得職場綜藝熱度Top1，在愛奇藝的綜藝飆升榜排名Top2。
節目中，實習生們的第一個任務是“招股書更新”，與閃光投資團的“憂心忡忡”形成鮮明對比的，是實習生們的迷之樂觀。今晚，等待他們的，究竟會是什麼呢?擔任華泰投行業務香港消費組主管，入行14年，36歲的她親自操刀完成了諸多境內外資本市場里程碑似的交易，實習導師孟憲君的職業履歷可謂閃閃發光。節目中，她的強大氣場更是圈粉無數，完美契合了年輕人對於投行職業的暢想。
對於實習生來說，有這樣一位走路帶風、氣場強大的導師，究竟是一種怎樣的體驗呢?節目中，實習生們正在加班加點完成招股書更新工作，準備下班的孟憲君突然出現，並開始連環發問：“合稿在誰那兒?”“爲什麼有這麼多人在看財務?”“所以你在幹嘛呢?”孟憲君平靜但很威嚴地發出這些靈魂拷問時，觀察室中的唐涯都直呼“我都緊張了”。
隨着節目的播出，#怎樣打破領導說話的壓迫感#話題迅速引發網友熱議登上微博熱搜榜。“看完孟總我只想說，最怕領導突然的關心。”“本職場小白基本看着這樣的領導都是繞着走，眼神都不敢正視。”觀衆紛紛表示。而張泉靈則站在職場新人的角度，給出了應對之法。“我覺得這種老闆看着氣場特別強大，你特別怕，但其實是比較好打交道的，因爲不太對人。”在張泉靈看來，只需要打破自己的心理壁壘，便能做到溝通自如。
實習第一天，你會選擇主動加班嗎?對於這個問題，每個人的答案可能都不盡相同，但像實習生薛夢淇那樣如此直白地說出自己真實想法的，可能算是極少數。
節目中，薛夢淇表達了想盡早下班的心情，“我想早點回家，所以我可以做多一點無所謂。”節目播出之後，“佛系加班”引發了觀衆熱議。有觀衆表示，上班第一天如此就着急下班，可能會給同事和領導留下不好的印象。但也有的觀衆認爲，加班與否並不能成爲評判員工敬業與否的標準，提高工作效率纔是正確的解決方式。對此，你怎麼看呢?
用王一快的話說，實習生們初任務的表現，可謂“一頓操作猛如虎，定睛一看原地杵”。但自認爲完成度不錯的實習生們，可能並沒有預料到，等待他們的會是什麼。
“不忍直視啊!”賈光宇的話，可謂一針見血。在實習指導們看來，九位實習生不僅業務水平遠遠達不到要求，而且還存在非常明顯的態度問題。“沒有人覺得，自己要對這個事負責，哪怕稍微滾一滾鼠標，就能看出一堆錯誤，根本沒有人看。”肖家嵩直截了當指出了問題所在。
原來，在招股書更新的過程中，實習生們犯了許多低級錯誤。比如，發行股數前後存在差異，將專有名詞DRG寫成了DGR等等，凡此種種，讓“閃光投資團”直呼“這是要了‘命’的。”
招股書提交迫在眉睫，但實習生的完成度卻又如此有限，實習導師又會追加怎樣的任務?哪三位實習生能在第一輪考覈中率先脫穎而出?今天21:10，江蘇衛視《閃閃發光的你》投行季，更多職場乾貨，收藏學習!
