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宋朝時期的休假制度到底是什麼樣的 光病假時間就100天

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還不知道:宋朝時期的休假制度的讀者,下面小編就爲大家帶來詳細介紹,接着往下看吧~

宋朝時期的休假制度到底是什麼樣的 光病假時間就100天

下面小編就來講一講宋朝的休假制度。

宋朝是歷史上非常出名的朝代,娛樂設施非常充足,詩詞歌賦是他們的日常活動。總體來看,宋朝的老百姓生活還是非常輕鬆快活的。他們的休假方式分爲三種,還是比較有人性化的。

一、定期休息日

宋朝人的生活是非常多元化的,假期比較充足。定期例假就是固定假期,也稱休務,通俗來講就是我們現在的週末。而這個週末宋朝是怎麼定義的呢,又是怎麼休的呢?

宋朝定義週末的方式跟我們不一樣,它們是10天休息一次,按照旬來計算的,所以也稱爲“旬假”。宋朝人非常聰明,爲了統一管理,休息日定在每旬的最後一天,也就是初十,二十,二十九或者三十這3天。

宋朝時期的休假制度到底是什麼樣的 光病假時間就100天 第2張

我們的休息日是每5天一次,按照周算的,基本上是沒有變化的。而宋朝的假期不一樣,它們不是一成不變的,有的時候會因爲一些事情發生變化,也會隨着時局的發展來調整休息時間。當年,宋跟金打仗,導致社會環境非常的惡劣,戰爭頻發,戰況也非常的緊張。皇帝希望所有大臣可以整天加班加點,爲國家出謀劃策。再加上當時宋朝處於弱勢方,戰況十萬火急,皇帝不敢有一點耽擱,所以更不能讓大臣們休息,想讓他們時時刻刻提供意見,在朝堂上議事。

宋朝時期的休假制度到底是什麼樣的 光病假時間就100天 第3張

在宋高宗年間,就因爲這樣的戰況,所以縮減了例假,最後定爲每個月只放一天假。但也會有意外的福利,如果皇帝生病了,或者是皇帝發懶不想上朝,那麼朝廷中的官員就相當於放假了。但是作爲一個負責任的皇帝,很少有無緣無故不上朝的時候,一旦沒有正常出朝,必然是出了大事。

通過以上來分析,宋朝官員一年只休36天,而我們是一年休息100多天,所以還是我們比較幸福。

宋朝時期的休假制度到底是什麼樣的 光病假時間就100天 第4張

二、重大節假日

節日假也就是我們平常所說的法定節日,這些節日都是國家規定的,公司也沒有理由讓我們加班加點的工作。在宋朝有3個大節,分別是歲節(春節)、冬至、寒食、這幾個節日內都是七天,這是宋朝時候的大節假日。還有5箇中節,分別是聖節(皇上過生日)、上元節(元宵)、中元節、夏至、臘日、這幾個節日是各放三天。還有18個小節,分別是春社、秋社、端午、重陽、立春、春分、立夏、七夕、秋分、立冬等等,就不一一列舉了,這幾個節日是各放一天假。這樣算下來全年共有54天的假,而我們的節假日全年只有27天,所以宋朝的節假日是比我們要多的。

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三、特殊假日

特殊家在我們的印象中應該是病假,產假,婚假等等。宋朝的婚假有九天,如果是本人結婚的話,給九天的假期,如果是近親結婚也有1到5天的假期。宋朝的喪假是比較長的,文官可以放三年假,很多人覺得非常的驚訝,但要知道古代非常的重視孝道,百善孝爲先,不管你是多大的官,你一定要守喪三年,這是最基礎的事情。而武將的喪假只有100天,因爲宋朝武將本來就少,再加上宋朝時期是重文輕武,對於武將的待遇遠遠不如文官,所以武將只能請100天假期。宋朝的病假時間爲100天,當然這種病假是對於重大疾病的人開放的,小病就不用請假了,而且還要有一個擔保人。

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