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春秋戰國時期,爲什麼沒有遵守“嫡長子繼承製”了?

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很多人都不瞭解嫡長子繼承製的事情,接下來跟着小編一起欣賞。

公元前21世紀,啓建夏王朝,從此中國歷史進入“家天下”社會。

既然是“家天下”,權力自然就能旁落外家、外姓。夏商兩代,或父死子繼,或兄終弟及,沒有定製。家族之中的男人們,不少人都擁有平等的權利,君位爭奪就不可避免,血腥的爭鬥頻繁上演,必然給王朝帶來危害,有名的商代“九世之亂”,根源就是兄弟、叔侄之間激烈的王位爭奪。

從西部黃土高原起家的周人,善於總結歷代政治得失,攻滅商王朝後,經過周人的認真分析,認爲商王朝的那套王位繼承製度,非改不可。以周公旦爲代表的周王室制定了一整套嚴密的宗法制,“嫡長子繼承製”,作爲宗法制重要組成部分,應運而生。

西周王朝的王位傳承,基本上代代平穩,沒有出現大的爭鬥,“嫡長子繼承製”起到了關鍵作用。

西周王朝立國二百餘年,從周王室到地方諸侯,基本上都堅定地貫徹着“嫡長子繼承製”。在一定程度上,維護了整個社會的穩定。

春秋戰國時期,爲什麼沒有遵守“嫡長子繼承製”了?

“立天子不使諸侯疑焉,立諸侯不使大夫疑焉,立嫡子不使庶孽疑焉”。

各方對王位繼承問題,都不存在疑慮,社會會穩定。但進入春秋時代,形勢卻發生了巨大變化:“嫡長子繼承製”受到前所未有的挑戰、破壞,各諸侯國不斷出現庶子“翻身把歌唱”的事件。小宗實力增強,有奪嫡之心

春秋戰國時代,鐵器、牛耕技術的出現,使社會生產力得到了空間的發展。

這種情況下,大量荒地都被開墾出來。在小宗的封邑中,田畝日益增多,經濟不斷髮展。各小宗也和大宗諸侯王相同,在自己的封邑內,設置有行政、經濟、軍事機構,制定獨立的發展措施,促使實力慢慢膨脹。

與此同時,隨着時間的推移,大宗諸侯王與小宗之間的血緣關係越來越弱,隨之而來的,感情也越來越淡,實力較強的小宗旁系,不再滿足困守一方地盤,必欲取而代之。

晉國“曲沃代翼”事件:晉昭侯元年,原晉文侯的兄弟桓叔,被封在曲沃,他勵精圖治,苦心經營曲沃封邑,私自擴充軍隊,逐步具備了與處在翼城的大宗的競爭實力,雙方進行了長達六十七年的國君爭奪戰爭。

經過曲沃桓叔、曲沃莊伯、曲沃武公三代人的努力,曲沃武公最終以旁系身份,成功晉級國君。

無視禮制,國君憑喜好立庶

春秋時期,各國貴族就開始“僭越禮制”,周王室制定的禮樂制度,漸漸不被各國上層統治者遵守,最直接的表現就是,他們背棄了“嫡長子繼承製”,憑藉着國君個人的喜好,來隨意廢立太子。

戰國中期的趙武靈王,治國能力強,處理國政英明決斷,可輪到家事上,他卻犯糊塗:在趙武靈王即位不久,便冊立公子章爲太子。十年後,趙武靈王又娶了絕色的吳娃,生下公子何。武靈王迷戀吳娃的美色,頭腦發昏,竟然廢黜了公子章的太子身份,改立公子何爲太子。

春秋戰國時期,爲什麼沒有遵守“嫡長子繼承製”了? 第2張

楚平王奪取準兒媳秦嬴,強納爲妃,生下幼子公子珍,十分地疼愛。在幼子出生後,楚平王對原太子建,怎麼看都不順眼。奸臣趁機挑撥離間,楚平王毫不猶豫地派人前去處死太子建,指定公子珍爲接班人。

觀念轉變,選賢任能

春秋戰國時期,社會動盪,各種限制人才的壁壘逐漸被打破,諸子百家也大造輿論。

荀子曰:雖王公士大夫之子孫也,不能屬於禮義,則歸之庶人;雖庶人之子孫也,積文學,正身行,能屬於禮義,則歸之卿相士大夫。

嫡庶貴賤與否,有時不再是國君選擇接班人的唯一標準。他們希望通過選擇有才之子,作爲接班人,使國家得到進一步發展。而有雄才大略的庶子,往往也不甘心居屈人下,希望通過取代嫡系,建功立業。

春秋末期,趙氏成爲晉國六卿中的強者。趙簡子接過父祖基業,苦心經營,使家族事業持續壯大。當時晉國朝政完全被韓、趙、魏、中行氏、範氏、智氏等六卿掌控,而這六卿之間,也存着矛盾,相互勾心鬥角,連橫合縱。

這種環境下,六卿都不敢掉以輕心,趙簡子日漸衰老,接班人問題顯得格外重要。

他通過長達數年的考驗,發現庶子趙襄子才能出衆,於是趙簡子義無反顧地廢掉原太子伯魯,改立襄子爲繼承人。趙襄子與強大的智伯鬥智鬥勇,將其戰勝,形成三家分晉的局面,揭開戰國時代的序幕。

春秋戰國時期,爲什麼沒有遵守“嫡長子繼承製”了? 第3張

“嫡長子繼承製”是特定歷史時期的產物,時間推進到春秋戰國時代,社會同樣再次面臨新的歷史時期,舊的社會秩序被破壞,新的制度逐漸生成。人們不再囿於僵硬的規範,勇於打破任何條框。

嫡庶的身份,雖說還是天然形成的,但究竟誰能成爲下一代君王,成爲了不能提前確定答案的命題。

小宗奪位、國君喜好也好,選賢任能也罷,都是統治者向“嫡長子繼承製”說不,是在向延續了數百年的傳統發出挑戰。

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