張遼爲什麼沒有被罵三姓或者五姓家奴?下面小編爲大家帶來詳細的文章介紹。
關於張遼的戰績，比如東海平昌豨，合肥大戰孫十萬等等，在之前的文章中有提過，今天就不做過多着墨。
今天的文章主要說一件事：張遼這個人，其實也是換公司的達人，跳槽界的強者，爲什麼就沒有人罵他三姓家奴?
其實理由很簡單，因爲要罵，至少也是五姓家奴：丁原、何進、董卓、呂布、曹操(開個玩笑)。
接下來，我整理了3點，張遼在轉換陣營的時候，做的不錯的小技巧，和大家做一個分享。
當然，這一定不會是全貌，或是唯一的歷史真相，但至少可以幫大家想想古今的英雄人物成功，絕對不會僅僅只是靠一兩次的幸運而已。帶“槍”投靠
張遼原本是一個基層公務人員，後來幷州刺史丁原發現他的才華，就提拔他爲從事。哪方面的才華呢，不好說。
我們接下來先看看張遼每次轉換工作環境的時候，是怎麼做的。
丁原派張遼帶着兵馬進到洛陽，去找大將軍何進;然後何進又派張遼帶人到河北募兵;何進掛了之後，張遼帶兵從屬於董卓;董卓掛了之後，又帶兵從屬於呂布;呂布被西涼軍團排擠逃出長安，張遼也跟着來到徐州擔任魯相，相當於是鎮守一方的行政負責人，不是純軍職。
因此，在《英雄記》裏面則稱呼張遼是北地太守。我們可以注意到，張遼的每一次移動，幾乎都是帶着自己的兵馬班底，俗稱“帶槍投靠”。
以現在的職場來舉例，就是整個團隊跟着主管走。他擔任魯相的時候才28歲，在東漢亂世，仍然是相當了不起。
帶槍投靠的優點當然很多，除了成爲空降主管，馬上就有即戰力之外，老闆多半也會給你適度的尊重空間，畢竟你下面還有人要養。
但是光有一羣小弟還不夠，張遼的團隊，當然還要讓曹操曹老闆看到他們的表現。加入之後要爭取立功機會
在加入新陣營後，他必須要趕快爭取立功的機會。在五子良將中，我們扣掉“先登王"樂進不看，張遼、張郃這兩個降將的身份比較像，他們都是原本曹操正在打仗的敵營將軍。
而於禁跟徐晃相對來說屬於和平轉移。而於禁又曾經是曹操恩人鮑信的屬下，後面兩者的信任基礎，是比二張高很多的。
神奇的是，張遼在不能說是很有利的開局中，向上爬升的速度飛快，甚至超越了徐晃，這到底是怎麼辦到的呢?
我認爲他不僅是爭取出戰機會，而且還努力打造出讓曹老闆印象深刻的戰功。張遼加入曹軍沒多久，就在夏侯淵的陪同之下，到東海圍剿角頭老大昌豨。
夏侯淵這個小主管，多半也是在擔任考覈的任務，要跟曹操彙報張遼是不是真的如傳聞中那麼勇猛。
結果在這次的出圍過程中，張遼觀察到對手昌老大的戰意薄弱，似乎有投降之意，於是他就假傳了曹操的命令，單槍匹馬進入敵人位在山上的營寨，成功勸降昌豨，還帶他一起去拜會曹操。
曹操看了之後點點頭，就把昌豨打發走了，接着關起門來，眉頭一皺，責怪張遼說，“你身爲大將，下次不要再這樣以身犯險了”。
此時張遼大概是用他那雙誠懇的大眼睛，看着曹操說，“多謝主公關心，我心裏想的是靠着主公的威名，去收服四方的賊寇，他們感動都來不及，必定不敢害我。”
以張遼的本事，要打爆一個地方角頭，絕對不是問題。換成張郃，大概就是直接碾壓過去，然後史書上留下“東海破昌豨”5個字。
反觀張遼，則用他的三寸不爛之舌，搏得了幾百字的版面。當然這種嘴上功夫不能常用，一個沒有實力，純粹靠嘴皮子的同事，是很惹人討厭的。
後來，張遼在跟曹操一起平定北方的過程中，就展現了各種花式得分技巧。包括真刀真槍攻下城池，或者用威脅利誘勸降敵將，甚至秀了一手單挑，在陣前斬殺了單于蹋頓。
張遼用實力告訴曹操：教練，我根本就是萬能球員，一定要把我排入先發5人的名單中!因爲立下了這些戰功，讓張遼有了擔任小主管考覈別人的機會。
他在天柱山之戰中，帶領張郃去討伐陳蘭這個叛黨。張遼考覈張郃?不對啊，他們都是五子良將啊，爲什麼張遼爬的這麼快?這就要來到今天的第三點。
換老闆的黃金時機
換老闆的時機，不能早，也不要太晚。前面說到張郃與張遼都是降將，作戰能力坦白講也是各有千秋。張郃後來在西線作戰，深獲獲夏侯淵的肯定，也曾經擋住蜀漢的攻勢，不是浪得虛名的。
張郃原本是在袁紹的手下工作，他是什麼時候投降曹操的呢?他是在兩軍即將黃金交叉的關鍵時刻，棄船逃亡。
總之，張郃跳槽的時候，老東家袁紹是還活着的，他的離開就算不是壓垮原公司的最後一根稻草，實際上也造成了不小影響。
而張遼他每次換工作，多半都是選在大勢將定的時候，才轉投新的陣營，雖然不是死戰到最後一兵一卒的那種人，但也不是看到風向一變，馬上就投降的牆頭草。
有趣的來了，回到剛剛說的天柱山之戰，張遼是個小主管，然後帶着張郃同行，這兩個人有沒有一些交流互動呢?
以下完全就是我的個人猜想，沒有足夠的證據。天柱山的地勢險峻，道路又十分狹窄，張遼領兵到了這裏，手下的將軍都勸他說：大人啊，我們兵力不多，道路又危險，還是不要輕舉妄動吧。
張遼怎麼回答呢?他說：勇者無懼，沖沖衝!此時的手下將軍有誰?有沒有包含張郃在內?我只要想想後來張郃在勸誡司馬懿的場景，我個人覺得是有87%像啦。
而且觀察後來陳壽留下來的記錄，天柱山之戰結束的領獎名單裏，于禁、張遼都有封賞，張郃呢?照時間推斷，他應該已經飄向西方，去支援夏侯淵作戰。
而他爲什麼會戰爭打到一半，就飄向西方?又是誰上文讓他調職?我覺得張遼很可能就是那個幕後操盤手。
回顧今天提到的張遼在跳槽過程中，具備的三種要素：第一擁有自己的班底，第二爭取立功機會，第三慎選合適的時機。
同時別忘了，張遼還有一顆善於察言觀色的心。我們常常會說，職場上面，做人比做事重要，我個人覺得，這麼說稍微有點武斷，與其要說哪個比較重要，不如說是路線選擇，還有個人天賦的問題。
認真說起來，做人做事的能力，都應該要求自己至少六十分及格，剩下的部分，就看你喜歡把技能點到哪一條路線。
之前說過的太史慈，還是今天的張遼，他們可以說都是把武將最高榮譽作爲努力目標。兩個人風格雖然不同，但都是頗爲成功的典範。
亂世當中，能力會決定你的成就，會做人又會做事的張遼，他順理成章的就以五子良將頭牌的名聲，流傳後世，而非三姓或五姓家奴。
