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摩薩德的招募條件:摩薩德是如何招募新的成員

來源:飛飛歷史網    閱讀: 1.57W 次
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從21世紀初開始,摩薩德開始在招募工作上作出新的嘗試。不但在其官方網站上提供工作申請表格,還在其他政府部門網站甚至以色列報章刊登招聘廣告。例如,一則刊登在以色列報紙上的廣告寫道:“我們向有志成爲摩薩德特工的申請者承諾一份激動人心的事業”。

  特種部隊老兵優先

摩薩德招募特工條件極爲嚴苛。情報部門首先按規定遴選出候選者,必須會說阿拉伯語,必須是猶太人,最好曾在以軍服役,特種部隊老兵和軍官是首選。

通過首輪選拔後,候選者就會接受持續數月的各種測試,包括心理測試和背景調查。摩薩德對候選者10歲以後交的所有朋友都要進行了解。

摩薩德的招募條件:摩薩德是如何招募新的成員

經過層層選拔和淘汰後,留下的人接受“試訓”。摩薩德賦予給他們新的身份,讓他們執行外人看來“不可能完成的任務”,例如,在15分鐘內獲得一個陌生人的名字、住址、銀行卡號和父母姓名等信息。最後,只有極少數人能夠通過考驗,成爲摩薩德特工。

摩薩德還曾僞裝成別國情報機構,以此來招募特工或者給這些被矇在鼓裏的新僱員派任務。而有時候,這些僞裝的他國情報機構也被用作考驗真正摩薩德特工的忠誠度。那些拒絕執行鍼對以色列的任務的特工相當於通過忠誠度考試,往往會迅速在摩薩德內部獲得提升。

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