劉備作爲蜀漢的奠基者，他的成就和遭遇都是值得人們深思的。雖然他在戰場上表現出色，但是在用人上卻有所疏漏。
劉備雖然有關羽、張飛等人跟隨，但是他們並不是完美的，也有缺點和侷限性。特別是在後期，蜀漢人才凋零，這對劉備發動大規模戰爭帶來了很大的影響。雖然馬超是勇猛無比，但是缺乏謀略，趙雲雖然有才華，但是也有自己的反對意見，而魏延則被留在漢中防備曹魏偷襲，因此劉備只能硬着頭皮自己上了。
這也告訴我們，一個領袖要想在政治上取得成功，必須要有足夠的謀略和眼光，不能只憑個人英勇或者依靠一些武將的力量。同時，也需要善於用人，發掘潛力，不斷招納人才，才能夠在艱難險阻的時刻戰勝強敵。
而這種人才凋零的情況，也是導致蜀漢最終覆滅的一個重要原因。除了戰爭和政治上的失誤外，人才的匱乏也加速了蜀漢的衰亡。相比之下，曹魏和東吳的統治者能夠保持其政權的穩定，就在於他們能夠更好地利用並保留優秀的人才。
對於劉備而言，他確實是一個有遠見卓識的統治者，懂得如何發揚自己的人才。他的軍師諸葛亮被譽爲“千古奇才”，能夠幫助他化解許多危機。同時，他還以文治來鞏固政權，制定了許多有利於百姓的政策，吸引了許多人才爲他效力。
然而，劉備的缺陷也十分明顯。他的權力過於集中，缺乏建立有效的機制和制度，使得整個蜀漢的政治體系過於依賴於他一個人的智慧和能力。當他去世後，蜀漢政權立刻出現了動盪，沒有一個合適的人才能夠接任他的位置，最終導致了蜀漢的覆滅。
綜上所述，人才對於一個政權的穩定和長久至關重要。劉備的失敗教訓告訴我們，一個國家不能依靠某個人的個人魅力和智慧，而應該注重建立健全的制度和機制，吸引和留住更多的優秀人才，從而確保政權的穩定和長久。
